La Loi R-20 : quels travaux de rénovation sont "hors CCQ" ?
Par Équipe éditoriale
Modifié le 18 novembre 2025

La Loi R-20, qui régit les relations du travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction au Québec, est souvent source de confusion pour les entrepreneurs et les propriétaires qui souhaitent entreprendre des travaux de rénovation résidentielle.
L’une des plus grandes zones grises demeure : quels travaux sont réellement "hors CCQ", c’est-à-dire non assujettis à l’application stricte de la Loi R-20 et de ses conventions collectives ? Voici un guide pratique pour y voir plus clair, avec des exemples concrets.
Comprendre la Loi R-20 et le rôle de la CCQ

Source : Soumission Rénovation
La Loi R-20 encadre la majorité des travaux de construction réalisés au Québec. Elle définit les règles de relations de travail, impose l’adhésion syndicale obligatoire et exige des certifications spécifiques pour les employeurs et travailleurs. Son application et son interprétation officielle relèvent de la Commission de la construction du Québec (CCQ), l’organisme public responsable de :
Veiller au respect des conditions de travail et des conventions collectives ;
Délivrer les cartes de compétence et assurer la formation professionnelle ;
Inspecter les chantiers et vérifier la conformité des employeurs ;
Administrer les régimes d’avantages sociaux ;
Lutter contre le travail non déclaré et la corruption.
La CCQ agit ainsi comme gardienne des règles du secteur, protégeant à la fois les travailleurs et l’intégrité de l’industrie.
Travaux de rénovation "hors CCQ" : ce que dit la loi

Source : Construction Atco inc
Selon la Loi R-20, certains travaux de rénovation ou de construction peuvent être réalisés sans être assujettis à ses exigences. Voici les principaux cas :
1. Rénovation d’un logement habité par le propriétaire
Exemple concret : Vous êtes propriétaire occupant d’un duplex et souhaitez rénover votre salle de bain.
Ce que dit la loi : Les travaux d’entretien, de réparation, de rénovation et de modification d’un logement habité par le propriétaire, effectués pour son propre compte et à des fins personnelles et non lucratives, sont exclus de l’application de la Loi R-20. Vous pouvez donc effectuer ces travaux vous-même ou faire appel à des personnes qui ne sont pas nécessairement des salariés assujettis à la CCQ, tant que le logement est votre résidence principale.
2. Construction d’un garage ou d’une remise annexe
Exemple concret : Vous voulez ajouter un garage à votre maison unifamiliale.
Ce que dit la loi : La construction d’un garage ou d’une remise annexe à un logement habité par le propriétaire (qu’il soit contigu ou non) n’est pas assujettie à la Loi R-20, pourvu que les travaux soient réalisés pour votre propre compte, à des fins personnelles et non lucratives.
3. Travaux sur une maison unifamiliale isolée
Exemple concret : Vous engagez un entrepreneur pour refaire l’asphalte de votre entrée.
Ce que dit la loi : Les travaux de gouttières, de portes de garage, d’aspirateur central et d’aménagement paysager (y compris asphalte ou béton des entrées et trottoirs) sur une maison unifamiliale isolée, réalisés par une personne qui n’est pas un employeur professionnel ou par un salarié qui ne fait habituellement pas d’autres travaux de construction, sont exclus de la Loi R-20.
Attention : les limites des exclusions
Extension ou agrandissement
Exemple concret : Vous ajoutez une extension à votre duplex.
Ce que dit la loi : Dès que les travaux vont au-delà de l’entretien ou de la rénovation et qu’ils touchent à la structure ou augmentent la superficie habitable, l’exclusion ne s’applique généralement plus. Les travaux d’agrandissement, d’extension ou de modification majeure peuvent être considérés comme de la construction assujettie à la Loi R-20, surtout si des entrepreneurs professionnels ou des salariés sont impliqués.
Immeubles à logements multiples
Exemple concret : Vous souhaitez rénover plusieurs logements dans un triplex dont vous occupez un seul appartement.
Ce que dit la loi : L’exclusion vise le logement habité par le propriétaire. Si les travaux portent sur des logements locatifs que vous n’habitez pas, ils seront assujettis à la Loi R-20, même si vous êtes le propriétaire occupant d’une partie de l’immeuble.
Résumé pratique : tableau des principaux cas
Type de travaux | Propriétaire occupant | Locataire / propriétaire non occupant | Assujetti à la Loi R-20 ? |
Rénovation salle de bain | Oui | Non | Non |
Ajout d’un garage / remise | Oui | Non | Non |
Extension / agrandissement | Oui / Non* | Non | Oui (dans la plupart des cas) |
Rénovation de logements locatifs | Non | Oui | Oui |
Aménagement paysager (maison unifamiliale isolée) | Oui | N/A | Non |
* Selon l’ampleur des travaux ou la structure modifiée, l’agrandissement peut devenir assujetti à la Loi R-20.
Bonnes pratiques pour éviter les mauvaises surprises
Vérifiez toujours votre situation spécifique : La configuration de votre immeuble, votre statut d’occupant et la nature des travaux peuvent changer l’application de la Loi R-20.
Demandez conseil à la CCQ ou à un professionnel : En cas de doute, consultez la Commission de la construction du Québec ou un conseiller juridique spécialisé.
Gardez des preuves : Si vous réalisez des travaux exclus de la Loi R-20, conservez les factures et documents démontrant que vous êtes bien le propriétaire occupant.
Conventions collectives dans la construction résidentielle : leur lien avec la Loi R-20

Source : Soumission Rénovation
Bien que de nombreux travaux résidentiels puissent être exclus de la Loi R-20, il est essentiel de comprendre que, pour tous les travaux assujettis, les conventions collectives jouent un rôle central dans la définition des conditions de travail sur les chantiers au Québec.
Qu’est-ce qu’une convention collective dans la construction ?
Dans l’industrie de la construction, une convention collective est une entente écrite entre les associations d’employeurs et les associations syndicales représentatives. Elle fixe les conditions de travail, les salaires, les avantages sociaux, la durée du travail, les congés et plusieurs autres aspects pour un secteur précis (résidentiel, industriel, institutionnel et commercial, génie civil et voirie).
Comment la Loi R-20 encadre les conventions collectives ?
La Loi R-20 prévoit que chaque secteur de la construction possède sa propre convention collective, négociée selon un processus bien défini. Pour le secteur résidentiel, cela signifie :
Les employeurs et travailleurs assujettis doivent respecter la convention collective en vigueur pour ce secteur ;
Les conditions négociées s’appliquent à tous les chantiers résidentiels couverts par la Loi R-20, peu importe l’association syndicale du salarié ou de l’employeur ;
La CCQ veille à l’application correcte de ces conventions sur les chantiers, effectuant des inspections et pouvant intervenir en cas de non-respect.
Pourquoi est-ce important dans le contexte des exclusions ?
Si vos travaux résidentiels ne sont pas exclus de la Loi R-20 (par exemple, agrandissement majeur, rénovation de logements locatifs, etc.), vous devez non seulement respecter la Loi, mais aussi appliquer la convention collective du secteur résidentiel. Cela implique :
Embaucher des travailleurs titulaires des certifications requises ;
Offrir les salaires et avantages prévus par la convention collective ;
Respecter les horaires et les règles de sécurité définis.
Où consulter la convention collective du secteur résidentiel ?
Les textes officiels des conventions collectives sont accessibles auprès de la CCQ ou de votre association sectorielle. Il est recommandé de les consulter avant d’entreprendre des travaux importants pour éviter toute non-conformité.
Intégrer cette section permet d’éclairer le lien entre les exclusions à la Loi R-20 et l’application obligatoire des conventions collectives pour les travaux qui y sont assujettis. Cela aide les entrepreneurs et propriétaires à comprendre que, hors exclusions, le respect de la convention collective du secteur résidentiel est incontournable.
En conclusion
En résumé, la Loi R-20 établit un cadre clair pour les relations de travail et la protection des travailleurs dans le secteur de la construction, tout en offrant des exceptions spécifiques pour les propriétaires occupants effectuant des travaux résidentiels. Pour les entrepreneurs en rénovation résidentielle, il est crucial de bien saisir ces nuances afin d’assurer la conformité et d’éviter toute sanction. Lorsqu’une situation semble incertaine, il est toujours recommandé de vérifier les règles applicables avant d’entreprendre un projet.
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