Une aggravation de la pénurie de main-d'oeuvre en construction en 2023
Par Téo Boinet
Modifié le 8 octobre 2025
La pénurie de main-d'œuvre est l'un des principaux problèmes de recrutement dans le secteur de la construction et de la rénovation au Québec en 2023. En raison du vieillissement de la population et de la baisse de la natalité, le nombre de travailleurs disponibles a considérablement diminué au cours des dernières années. De plus, le secteur de la construction et de la rénovation est confronté à une concurrence accrue des autres industries, rendant la recherche de nouveaux travailleurs encore plus difficile. Les entreprises peinent à trouver de la main-d'œuvre et le ressentent de plus en plus. C'est une tendance qui se confirme dans notre entreprise. En effet, comme en a témoigné notre président Michel Jodoin en ce début d'année, des centaines d'offres d'emploi dans le secteur de la rénovation sont offerts sur notre site qui n'ont pas encore trouvées preneurs.
Les conséquences de la pénurie de main-d'oeuvre dans le secteur de la construction
Source: Canva
Les problèmes de recrutement en construction et en rénovation ont de graves conséquences pour le secteur au Québec. En voici les principales:
Les retards dans la réalisation des projets
Tout d'abord, ces problèmes entraînent des retards dans les projets de construction et de rénovation, ce qui peut coûter cher aux entrepreneurs et aux clients.
Une incapacité à répondre à la demande croissante
De plus, cela limite la capacité du secteur à répondre à la demande croissante de logements neufs et de rénovations, ce qui crée une pression sur le marché immobilier et conduit à une augmentation des prix. Tant qu'il n'y aura pas plus de main-d'œuvre, cette augmentation ne pourras cesser.
Le manque d'attrait pour les métiers de la construction et de la rénovation
Un autre problème majeur de recrutement et de pénurie de main d'oeuvre dans le secteur de la construction et de la rénovation est le manque d'attrait pour ces métiers chez les jeunes. De nombreux jeunes Québécois ne considèrent pas ces métiers comme des choix de carrière viables, car ils sont souvent perçus comme étant difficiles, dangereux et peu valorisés socialement. De plus, l'automatisation croissante dans le secteur de la construction et de la rénovation a créé l'idée que ces métiers seront remplacés par des machines à court terme, ce qui décourage encore plus de jeunes à s'y engager.
Les coûts de formation élevés
Un troisième problème de recrutement dans le secteur de la construction et de la rénovation est le coût élevé de la formation pour accéder à ces métiers. Les formations professionnalisantes nécessaires pour devenir un travailleur qualifié dans ces domaines peuvent être coûteuses et nécessiter des années d'études. Pour beaucoup de jeunes, cela représente un obstacle financier majeur et les empêche de poursuivre une carrière dans le secteur de la construction et de la rénovation.
Les solutions possibles
Source: Canva
Face à ces problèmes de recrutement, des solutions doivent être trouvées pour assurer l'avenir du secteur de la construction et de la rénovation au Québec.
Promouvoir les métiers de la construction
Tout d'abord, il est nécessaire de promouvoir les métiers de la construction et de la rénovation auprès des jeunes, en mettant en avant les aspects valorisants et les opportunités de carrière qu'ils offrent.
Rendre les formations plus accessibles financièrement
De plus, il est important de rendre les formations professionnelles plus accessibles financièrement, en offrant des bourses et des programmes de prêt étudiant spécifiques à ces métiers.
Améliorer les conditions de travail
En outre, des efforts doivent être faits pour améliorer les conditions de travail dans le secteur de la construction et de la rénovation, en réduisant les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs et en offrant des salaires plus compétitifs. Cela permettra d'attirer de nouveaux travailleurs et de retenir ceux qui sont déjà dans le secteur.
Les problèmes de recrutement menacent l'avenir de la construction et de la rénovation au Québec
Les problèmes de recrutement en construction et en rénovation au Québec en 2023 sont une menace pour l'avenir de ces secteurs clés de l'économie québécoise. Il est crucial de prendre des mesures immédiates pour promouvoir les métiers de la construction et de la rénovation, rendre les formations professionnelles plus accessibles financièrement et améliorer les conditions de travail. En agissant rapidement et de manière efficace, le Québec pourra surmonter ces problèmes de recrutement et assurer la prospérité de ces industries dans les années à venir.
Vous cherchez autre chose?
Articles similaires
Actualités du secteur, témoignages, technologies et autres ressources.
Équipe éditoriale
•07 juin 2024
Aujourd’hui, 48% des entreprises de construction de plus de vint-cinq salariés embauchent des femmes. Si elles ne représentent encore que 3.8% de l’ensemble des salariés du secteur, le combat a été long pour en arriver là. Pourtant, après avoir lu cet article, vous comprendrez combien il est difficile d’imaginer une équipe performante sans leur présence à côté des hommes.
Karine Dutemple
•18 août 2025
Si lancer son entreprise en rénovation est un projet emballant, cette initiative ne vient pas sans obligation légale. Hormis la nécessité d’assurer son entreprise, de l’enregistrer auprès de la CCQ et d’obtenir les licences requises pour exercer dans ce domaine, il faudra tout d’abord immatriculer l’entreprise auprès du Registraire des entreprises du Québec. Voici donc les démarches à suivre pour effectuer cette procédure fort importante.
Équipe éditoriale
•05 déc. 2025
Le pavage de l'entrée subit beaucoup d'usure au quotidien suite au trafic, aux changements de température et aux effets néfastes causés par les cycles de gel et dégel. Bien que certains types de matériaux lui assurent une longue durée de vie, à un certain moment il devient important de refaire son entrée.
Équipe éditoriale
•24 mars 2025
Quiconque doit vivre dans un environnement qui n’est pas en corrélation avec ses besoins en termes de mobilité ou de confort sera soumis à une grande dose de frustration. Afin d’assurer un milieu de vie adapté et agréable à tout individu aux prises avec une mobilité réduite, la rénovation et l’adaptation de la maison peut s’avérer nécessaire. Voici quelques conseils pour entreprendre ces aménagements:
Cynthia Laferrière
•08 oct. 2025
Vous êtes bricoleur, minutieux et aimez les machines? Les hauteurs ne vous font pas peur, vous excellez en résolution de problèmes et vous gérez bien le stress? Songez dès aujourd’hui à vous spécialiser en installation, réparation ou entretien d’ascenseurs! Ce travail aux tâches variées présente d’excellentes perspectives d’emploi; vous n’avez qu’à constater vous-même le nombre de tours à condos et logements qui s’élèvent chaque mois dans les paysages urbains et suburbains.